Bekanntmachung
Entwicklung einer klassischen Arbeitgebermarke für die Stadt Dormagen (inkl. Kom...
VO:
UVgO
Vergabeart:
Ex ante Veröffentlichung (Binnenmarktrelevanz)
Vergabe-Nr.:
F 01-26
Bekanntmachung Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nur um eine veröffentlichte Bekanntmachung handelt. Daher stehen für dieses Vergabeverfahren die Funktionalitäten der E-Vergabe auf dieser Plattform leider nicht zur Verfügung. Für Rückfragen wenden Sie sich an die in der Bekanntmachung angegebene Vergabestelle.
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Ausschreibende Stelle
Bezeichnung:
Stadt Dormagen - Der Bürgermeister
Postanschrift:
Paul-Wierich-Platz 2
Kontaktstelle:
Silke Voigt
Beschreibung der Leistung
Bezeichnung:
Entwicklung einer klassischen Arbeitgebermarke für die Stadt Dormagen (inkl. Kommunikations-/Gestaltungsgrundlage)
Art der Leistung:
Dienstleistung
Beschreibung:
Entwicklung einer klassischen Arbeitgebermarke für die Stadt Dormagen einschließlich der Konzipierung einer entspr. Kommunikations- und Gestaltungsgrundlage:
Die Stadt Dormagen möchte ihre Position als attraktive Arbeitgeberin stärken und sich im Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte klar, glaubwürdig und wiedererkennbar präsentieren sowie sich insbesondere im Vergleich zu anderen privatwirtschaftlichen sowie öffentlichen Arbeitgebern der Region unterscheiden. Gegenstand der Vergabe ist die Entwicklung einer klassischen Arbeitgebermarke einschließlich einer unmittelbar nutzbaren Kommunikations- und Gestaltungsgrundlage.
Klassisch bedeutet in diesem Zusammenhang: strategische Grundlagenarbeit, Arbeitgeberpositionierung, Botschaften, klares, visuelles Erscheinungsbild und eine Ausarbeitung sowie Nutzungsempfehlung von ausgewählten analogen sowie digitalen Kommunikationsmitteln. Nicht automatisch umfasst sind die Durchführung einer umfassende Personalmarketingkampagne, laufende Recruiting-Leistungen, Media-Buchungen, eine neue Karrierewebsite oder eine technische Implementierung.
Die Leistung soll die besonderen Rahmenbedingungen einer öffentlichen Arbeitgeberin berücksichtigen, darunter:
- Aufgabenvielfalt und Gemeinwohlorientierung,
- unterschiedliche Berufs- und Beschäftigtengruppen,
- tarifliche und beamtenrechtliche Rahmenbedingungen,
- Wettbewerb um Fachkräfte, insbesondere im regionalen Kontext
- Verwaltungsstrukturen und interne Abstimmungswege,
- Anforderungen an Barrierefreiheit und diskriminierungsfreie Sprache
Zuschlagskriterien:
1. Referenzen: 50 %
2. Personal: 40 %
3. Preis: 10 %
Bewerbungskriterien:
Eigenerklärung Ausschlussgründe. Der entsprechende Vordruck ist auf der Homepage der Stadt Dormagen: Ausschreibungen (Eigenerklärung Ausschlussgründe) hinterlegt.
Weitere Angaben \/ Sonstiges
Anfragen und Interessensbekundungen sind bis zum 10.11.2026 an die Stadtverwaltung Dormagen: Haupt- und Personalamt Personalstrategie (Frau Stefanie Joller, Tel. 02133\/2572139, E-Mail: stefanie.joller@stadt-dormagen.de) zu richten.
Hauptleistungsort
Ausführungsfristen
Sonstige Angaben:
unmittelbar nach Auftragserteilung; Ende: 12\/2027
Fristen
Für diese Bekanntmachung wurden keine gesonderten Fristangaben übermittelt.
Auftragsgegenstand
72221000-0 Beratung im Bereich Unternehmensanalyse
Weiterführende Informationen
Vergabeplattform / Veröffentlicher:
Stadt Dormagen - Der Bürgermeister
Bekanntmachungs-ID:
CXCPPYFYYD3XE
Vollständige Bekanntmachung
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