Das Bildungszentrum ist Teil des UKD und bietet berufliche Fort- und Weiterbildung für alle Beschäftigten und Berufsgruppen sowie für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für weitere Einrichtungen im Gesundheitswesen in der Region.
Für die Leistungen des UKD ist das Handeln der Führungskräfte in interprofessionellen Teams von entscheidender Bedeutung.
Das Bildungszentrum beabsichtigt im Laufe eines Jahres drei Zertifikatsprogramme mit je drei Modulen á zwei Tagen (= 18 Fortbildungstage) als Präsenzveranstaltungen für erfahrene Führungskräfte aus den Bereichen ärztlicher Dienst, Pflege- und Medizin-technischer Dienst sowie Verwaltung (Zielgruppe) anzubieten.
Der Vertrag kann um weitere 12 Monate verlängert werden, wenn dieser nicht mindestens 6 Monate vor Ablauf des Vertrags gekündigt wird. Es sind maximal 3 Verlängerungen möglich (bis maximal 30.06.2030).
Brutto Angebotspreis in Euro.
30% Qualität der didaktischen Konzepte20% Qualifikation und Erfahrung der Referentin/ des Referenten
Wesentliche Preisangaben werden nicht nachgefordert.
Nachweis (ersatzweise Eigenerklärung des Bieters) der ordnungsgemäßen Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung von Steuern und Abgaben (Bescheinigung des Finanzamtes).
Nachweis (ersatzweise Eigenerklärung des Bieters) der ordnungsgemäßen Erfüllung der Verpflichtung zur Zahlung zur gesetzlichen Sozialversicherung (Bescheinigung der zuständigen Krankenkasse/Einzugsstelle).
Erklärung des Bieters, dass sein Unternehmen sich nicht in Liquidation befindet.
Erklärung des Bieters, dass über sein Vermögen nicht das Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzlich geregeltes Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantragt worden ist oder der Antrag mangels Masse abgelehnt wurde.Erklärung des Bieters, dass sein Unternehmen sich nicht in Liquidation befindet.
Erklärung des Bieters, dass er nachweislich keine schwere Verfehlung begangen hat, die seine Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt.
Zwei Referenzen über die Ausführung von Dienstleistungen in den letzten 5 Geschäftsjahren in mindestens zwei deutschen Universitätskliniken oder Maximalversorgern, die mit der zu vergebenden Dienstleistung vergleichbar sind (Auftragswert in EUR netto, Name des Kunden sowie Name und Telefonnummer des jeweiligen Ansprechpartners).
Angaben zum Umsatz des Unternehmens jeweils bezogen auf die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre, soweit er Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind unter Einschluss des Anteils bei gemeinsam mit anderen Unternehmen ausgeführten Aufträgen.
Nachweis der Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft (ersatzweise Eigenerklärung des Bewerbers).
Angaben zum Unternehmen, Sitz, Gegenstand, Rechtsform, Gründungsjahr; Nachweis der Eintragung in das Berufs- oder Handelsregister des Sitzes oder Wohnsitzes nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Mitgliedsstaates , in dem der Bieter ansässig ist (Handelsregisterauszug oder vergleichbar - auf Verlangen der Vergabestelle)
Nachweis zu Berufs- / Betriebs- Haftpflichtversicherung (Deckungssummen sind auf das jeweilige Projekt abzustimmen)
- Hochschulabschluss- Weiterbildung als Trainer/in (z. B. zertifiziert nach Deutscher Coaching Verband e.V. oder Deutscher Bundesverband Coaching e.V oder vergleichbare Qualifikation)- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Trainer/in in der Fortbildung von Führungskräften der mittleren und oberen Führungsebene in interprofessionellen Gruppen in der Gesundheitswirtschaft an Universitätskliniken oder vergleichbar großen Einrichtungen im Gesundheitswesen- Mindestens zwei Referenzen für systematisch aufgebaute, mehrtägige (Dauer insg. mind. 12 Stunden) Führungskräftetrainings für die mittlere und obere Führungsebene in deutschen Universitätskliniken oder vergleichbar großen Einrichtungen im Gesundheitswesen.- Nachweis über mindestens C2 Deutschsprachniveau (oder Muttersprache)
Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 123 GWB)Erklärung Nichtvorliegen von Ausschlussgründen (§ 124 GWB)Siehe Eignungs- und Mindestkriterien.