Verfahrensangaben

Qualifikation (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Mindestanforderungen:

Nachweise pro aufgeführte (stellv.) Projektleitung:

- Abschluss als Dipl.-Ing. / Master (FH/Uni) / Bachelor of Arts / of Engineering aus dem jeweiligen fachspezifischen Bereich

- berufsbezogenen Lebenslauf

- Projektliste

Referenzen (Mit dem Teilnahmeantrag; Mittels Eigenerklärung): Mindestanforderungen:

Es ist jeweils eine Referenz für das Gewerk Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Freianlagen, B-Plan und GOP für eine wohnbauliche Entwicklung einzureichen.

Eine Referenz kann mehrere Gewerke abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens zwei unterschiedliche Referenzen einzureichen.
Die Gesamtanzahl von 5 Referenzen darf nicht überschritten werden. Wünschenswert sind Referenzen die interdisziplinär bearbeitet wurden.

Die Wertungskriterien der Referenzen sind der Eignungsmatrix zu entnehmen.

Für die Gewerke "Verkehrsanlagen", "Ingenieurbauwerke" und "Freianlagen" müssen die Referenzen die Leistungsphasen 2-8 mit der Honorarzone III oder höher nachweisen (LPH 8 muss abgeschlossen sein).

Für das Gewerk "B-Plan" muss die Referenz die Leistungsphasen 1-3 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 3 muss abgeschlossen sein).

Für das Gewerk "GOP" muss die Referenz die Leistungsphase 1-4 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 4 muss abgeschlossen sein).

Die Referenzen müssen im folgenden Leistungszeitraum begonnen und abgeschlossen sein:
Beginn der Leistung 01.01.2019 - Abschluss der Leistung 31.12.2025

Als Beginn der Leistung wird das Datum der Beauftragung definiert.

Qualifikation - Mindestanforderung - Nachweise pro aufgeführte (stellv.) Projektleitung:

- Abschluss als Dipl.-Ing. / Master (FH/Uni) / Bachelor of Arts / of Engineering aus dem jeweiligen fachspezifischen Bereich

- berufsbezogenen Lebenslauf

- Projektliste

Berufserfahrung Projektleitung - Berufserfahrung Projektleitung Gesamtprojekt

- Jahre als Projektleiterin

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Berufserfahrung stell. Projektleitung - Berufserfahrung stell. Projektleitung Gesamtprojekt

- Jahre als Projektleiterin oder stell. Projektleitung

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Berufserfahrung verantwortliche Person Freianlagenplanung - Berufserfahrung verantwortliche Person Freianlagenplanung

- Berufsjahre

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Berufserfahrung verantwortliche Person Verkehrsanlagenplanung - Berufserfahrung verantwortliche Person Verkehrsanlagenplanung

- Berufsjahre

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Berufserfahrung verantwortliche Person Ingenieurbauwerke - Berufserfahrung verantwortliche Person Ingenieurbauwerke

- Berufsjahre

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Berufserfahrung verantwortliche Person B-Plan und FNP - Berufserfahrung verantwortliche Person B-Plan und FNP
- Berufsjahre

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Berufserfahrung verantwortliche Person GOP und Umweltbericht - Berufserfahrung verantwortliche Person GOP und Umweltbericht

- Berufsjahre

mehr als 10 Jahre - 5 Punkte
bis zu 10 Jahre - 4 Punkte
bis zu 8 Jahre - 3 Punkte
bis zu 6 Jahre - 2 Punkte
bis zu 4 Jahre - 1 Punkt
bis zu 2 Jahre - 0 Punkte

Referenzen - Mindestanforderungen - Es ist jeweils eine Referenz für das Gewerk Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, Freianlagen, B-Plan und GOP für eine wohnbauliche Entwicklung einzureichen.
Eine Referenz kann mehrere Gewerke abdecken. Es sind jedoch insgesamt mindestens zwei unterschiedliche Referenzen einzureichen. Die Gesamtanzahl von 5 Referenzen darf nicht überschritten werden. Wünschenswert sind Referenzen die interdisziplinär bearbeitet wurden. Die Wertungskriterien der Referenzen sind der Eignungsmatrix zu entnehmen.

Für die Gewerke "Verkehrsanlagen", "Ingenieurbauwerke" und "Freianlagen" müssen die Referenzen die Leistungsphasen 2-8 mit der Honorarzone III oder höher nachweisen (LPH 8 muss abgeschlossen sein).
Für das Gewerk "B-Plan" muss die Referenz die Leistungsphasen 1-3 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 3 muss abgeschlossen sein).
Für das Gewerk "GOP" muss die Referenz die Leistungsphase 1-4 mit der Honorarzone II oder höher nachweisen (LPH 4 muss abgeschlossen sein).

Die Referenzen müssen im folgenden Leistungszeitraum begonnen und abgeschlossen sein:
Beginn der Leistung 01.01.2019 - Abschluss der Leistung 31.12.2025
Als Beginn der Leistung wird das Datum der Beauftragung definiert.

Referenz 1 - Verkehrsanlagen - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken

Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix

Referenz 2 - Ingenieurbauwerke - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken

Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix

Referenz 3 - Freianlagen - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken

Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix

Referenz 4 - Bebauungsplan - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken

Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix

Referenz 5 - GOP - Bewertung:
1. Honorarvolumen, netto
2. Art des Auftraggebers
3. Kombination mit anderen Gewerken

Die genaue Gewichtung entnehmen Sie bitte der Eignungsmatrix

Leistungsfähigkeit - Mitarbeiter - Anzahl der qualifizierten Mitarbeitenden im Durchschnitt der letzten drei Kalenderjahre (2023, 2024, 2025)

mehr als 20 - 5 Punkte
einschließlich 20 - 4 Punkte
einschließlich 15 - 3 Punkte
einschließlich 10 - 2 Punkte
einschließlich 5 - 1 Punkt

Leistungsfähigkeit - Jahresumsatz, netto - Durchschnitt der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre (2022, 2023, 2024)

mehr als 4 MioEUR - 5 Punkte
einschließlich 4 MioEUR - 4 Punkte
einschließlich 3 MioEUR - 3 Punkte
einschließlich 2 MioEUR - 2 Punkte
einschließlich 1 MioEUR - 1 Punkt