Die Personalmarketingdienstleistungen umfasst die folgenden drei Themenbereiche:
1. Stellenveröffentlichung
Stellenspezifische Beratung und Erstellung von Stellenanzeigen (Design) sowie Veröffentlichung über Jobbörsen (z. B. jobvector, indeed, StepStone) oder Print-Medien (Beratung, Medienkontakte, Koordination und Buchung).
2. Personalmarketing
a. Fähigkeit zur Buchung und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen, Kampagnen, Content-Erstellung und deren Pflege (z.B. Out-of-Home-Maßnahmen; Hochschulmarketing).
b. Fähigkeit zur Unterstützung im Rahmen der Operationalisierung u. a. SEO, SEA, Entwicklung KPI"s zur Überprüfung eingeleiteter Personalmarketingmaßnahmen sowie Kampagnen-/ Social-Media-Analyse.
3. Kommunikationsbegleitung Personalmarketing und Employer Branding
a. Zielgruppen- / Stellenspezifische Beratung in Bezug auf das Personalmarketing
b. Entwicklung & Planung unternehmensübergreifender Kampagnen
c. Fähigkeit zur Umsetzung von Maßnahmen zielgruppenspezifischer Content-, Kommunikations- und Medienplanung