Während des Leadership Programms werden sog. Leader Peergroups gebildet. Diese bestehen aus 6 - 12 Personen, die das Leadership Programm gemeinsam durchlaufen und an den Seminarreihen teilnehmen. Die Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen sowie die Auseinandersetzung mit Führungsfragen ist Daueraufgabe jeder Führungskraft. Daher werden alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer auch nach Abschluss des Leadership Programms weiterhin unterstützt. Die im Rahmen des Leadership Programms eingerichteten Peergroups werden dauerhaft als Leader Performance Peergroups fortgeführt. Die Peergroups treffen sich regelmäßig zu örtlich und inahltlich selbständig organisierten Treffen von in der Regel eintägiger Dauer. Im Mittelpunkt stehen dabei die kollegiale Beratung zu eigenen Entwicklungsthemen, aktuelle Fragestellungen aus dem beruflichen Führungsalltag sowie Lernthemen.
Die Vergabe umfasst die Entwicklung eines Konzepts zur Begleitung der sogenannten Leader Performance Peergroups nach Abschluss des Leadership Programms sowie die Durchführung entsprechender Begleitungsmaßnahmen bei Bedarf.
Der Rahmenvertrag tritt am 01.05.2027 in Kraft und endet mit Ablauf des 30.04.2029.Dem Auftraggeber wird die Option eingeräumt, das Vertragsverhältnis zweimalig um jeweils ein weiteres Jahr zu verlängern.
Die Veranstaltungen finden im Stammhaus in Bad Honnef sowie in von der Fortbildungsakademie angemieteten Einrichtungen in NRW und in angrenzenden Gebieten statt.
Preis für die eintägige Begleitung einer Leader Performance Peergroup (Breatertag) - Präsenzveranstaltung
Die Gesamtqualität setzt sich zusammen aus der Punktzahl für die Qualität der eingesetzten Trainerinnen und Trainer (22 Punkte), der Qualität des eingereichten Angebots (28 Punkte) sowie der Art und Inhalt der Bieterpräsentation (20 Punkte).
Grundsätzlich ist eine Nachforderung ausgeschlossen, kann jedoch aus Gründen der Verhältnismäßigkeit und der zweifelsfreien Bewertung eines Angebots zugelassen werden.